Comment fidéliser vos talents, convaincre vos prospects ou clients et embarquer vos équipes dans la bonne direction ?
Libérez vos talents !
Dirigeants, DRH, managers, indépendants, collaborateurs...,
avec Un Degré de Plus, boostez votre potentiel et celui de votre entreprise.
Dans un contexte de changements permanents – du monde du travail, des méthodes de management, de la quête de sens, de l'environnement économique... –, mieux vaut prendre les devants afin de garder une longueur d'avance sur vos concurrents !
Autrement dit, et afin de relever les défis à venir, il va falloir vous réinventer. Et cela passe d'abord par l'optimisation de vos potentiels humains
Oui, mais comment faire ?
Pas de panique, vous êtes à la bonne adresse !
Grâce à nos experts en accompagnement des entreprises, accélérez votre réussite en embarquant vos équipes (et/ou vous-même) dans une aventure riche d'enseignements, via nos formations pointues et innovantes, et nos sessions de coaching de dirigeants et managers.
À chaque problème sa solution
Besoin, pour vous-même ou l'un de vos collaborateurs, d'être plus à l'aise lors de prises de parole ? Optez pour nos séminaires et/ou notre coaching de prise de parole en public. Voire, pourquoi pas, pour une session avec notre coach en charisme.
Côté missions
Parmi quelques unes de nos missions générales – à affiner avec vous – , citons : l'action sur les nouvelles attitudes attendues afin de les aligner sur les aptitudes requises, l'ouverture au changement, la responsabilisation, le travail en équipe, le leadership, la prise de parole en public, la capacité à apprendre tout au long de la vie...
Coaching de crise
Face à une crise de quel ordre qu'elle soit, apprenez à faire un pas de côté, à observer les faits de manière objective, à repérer vos forces et faiblesses etc. Nos équipes sont là pour vous y aider et vous concocteront un plan d'action sur mesure, afin de transformer les conflits en énergie de coopération.
Assertivité
LE mot qui sert de fil rouge à toutes nos interventions, tant au niveau de la forme que du fond ! D'après le psychologue américain Andrew Salter, il s'agit de la « capacité à s’exprimer et à défendre ses droits sans empiéter sur ceux d’autrui ». Autrement dit, d'opter pour une communication respectueuse tout en s'affirmant, dans une logique « gagnant-gagnant ».
/
notre unique but : réussir votre futur !
La méthodologie Un Degré de Plus
Intervention ponctuelle ou accompagnement à long terme, notre méthodologie, inédite et qui a fait ses preuves, permet à chaque personne ou groupe de progresser à son rythme. Découvrez-en les différentes étapes ci-après.
1. Phase immersive
Pour intégrer votre écosystème et ses spécificités.
2. Analyse des tensions et des potentiels
Résoudre les difficultés de communication avec l'environnement.
3. Accompagnement
Dans l'émergence des axes de transformation par vos équipes.
4. Sélection d'intervenants
De haut niveau selon vos besoins (tous formats : ateliers de groupe, entretiens individuels, formations, séminaires, conférences...)
5. Ateliers de travail
Sessions de travail de nos intervenants de façon collégiale et en autonomie.
Un objectif de plus ?
Le nôtre, c'est de contribuer efficacement à votre réussite future.
Et vous, quels sont vos objectifs ?
- Accroître la performance de votre entreprise ?
- Asseoir votre posture managériale ?
- Créer une ambiance solidaire et stimulante ?
- Fidéliser vos talents
- Dépasser les crises ?
- Autre chose ?
Claude Schell
Président-Fondateur Un Degré de Plus
Conférencier, formateur, coach de dirigeants et managers
Une personnalité atypique
De pasteur à formateur et coach en entreprises, en passant par l'entreprenariat en France et à l'international, un grand écart surprenant ! Et pleinement assumé par le Président-Fondateur d'Un Degré de Plus, personnalité hors norme au charisme indéniable. Il faut dire que l'homme, à l'écoute de ses intuitions, a su repérer les clins d'oeil du destin comme autant de petits cailloux lui traçant le chemin.
Des compétences reconnues
Diplômé de l'EM Strasbourg et de la Faculté de théologie de Strasbourg, formé en analyse transactionnelle et en théorie des Organisations par Gilles Pellerin – une référence en la matière –, Claude Schell crée Un Degré de Plus il y a 15 ans, avec pour objectif de mettre son expérience singulière au service des collaborateurs et des dirigeants d'entreprises.
Et pour signature sa formation emblématique "Développer son charisme par la prise de parole en public" et "Prise de parole en public".
Lire plus
Conjuguant compétence, exigence, bienveillance et ouverture d'esprit, il peut aujourd'hui se prévaloir de plus de 2 000 h de coaching, et encore davantage en formation sur de multiples thématiques.
"Claude favorise la progression des personnes par la mise en œuvre de la
bienveillance dans l’exigence. Bonne contribution à l’épanouissement des salariés et la QVT indispensable pour de bonnes performances dans la durée.
Son coaching vaut le détour."
Roger BOCK
Directeur adjoint du Développement Commercial à R-GDS
"Habituée à prendre la parole au sein des prétoires, soit dans un cadre avec ses
conventions bien spécifiques et en présence d’un auditoire restreint, je recommande vivement la formation proposée par Claude SCHELL, laquelle m’a apporté le souffle, la hauteur et surtout l’ancrage auquel je n’avais jamais songé, le tout sur fond d’humour bienveillant et de grande intelligence d’un accompagnateur-formateur passionné et profondément humain."
Elisabeth Fleury Rebert
Avocat
"La formation et l’entraînement structurés de la prise de parole en public tels
qu’enseignés par Claude Schell permettent, en plus de maîtriser cet art oratoire, de positionner cette prise de parole en public comme élément central de charisme du dirigeant, donc du leadership. Pour le démontrer, rappelons-nous simplement (élément de l’enseignement lors de la formation) du discours de Churchill du 13 mai
1940."
Marc BECKER
Président de SCHAEFFLER France
Contactez-moi
Contactez-moi dès aujourd'hui pour en savoir plus sur ses services de formation et de coaching sur mesure. Ensemble, vous pouvez construire un avenir où le changement est accueilli avec enthousiasme et où chaque individu peut s'épanouir et réussir.